DIP   Informasi Tentang Ketenagakerjaan

Total SDM s.d September 2025: 1896 terdiri dari

1. PNS : 789
2. PPPK : 119
3. BLUD : 913
4. DOKTER UNSOED : 28
5. MITRA : 43

Informasi pelayanan secara terperinci tertuang dalam RENSTRA tahun 2024-2029 dan Profil RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Provinsi Jawa Tengah

DIP   Kedudukan / domisili beserta alamat lengkap, ruang lingkup kegiatan, maksud, tujuan, tugas fungsi RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Provinsi Jawa Tengah serta kantor unit-unit di bawahnya.

1. Kedudukan atau domisili, alamat lengkap:
   • Alamat : Jl. Dr. Gumbreg No.01 Purwokerto, Kabupaten Banyumas, Provinsi Jawa Tengah, Kode Pos 53146 dan Jl. Dr. Angka No. 1-2 Purwokerto, Kab. Banyumas
   • Telp. : (0281)632708
   • Fax. : (0281)631015
   • E-mail : rsmargono@jatengprov.go.id
   • Website : http://rsmargono.jatengprov.go.id
   • Twitter : @rsudmargono dan @ppidrsmargono
   • Instagram : rsudmargono dan @ppidrsmargono
   • Facebook : Rsud Margono Soekarjo dan Ppid Rsmargono
   • Youtube : rsmargono
     Tentang kedudukan, domisili, alamat lengkap & dokumen surat-menyurat tercantum dalam PERDA No 8 Tahun 2008 tentang SOTK RSUD & RSJ Provinsi Jawa Tengah serta dalam ijin operasional rumah sakit.
2. Ruang Lingkup Kegiatan, Maksud & Tujuan, serta Tugas Fungsi
   Secara teperinci tercantum dalam PERDA Nomor 8 Tahun 2008 tentang SOTK RSUD & RSJ Provinsi Jawa Tengah & Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 76 tahun 2021 tentang organisasi dan tata kerja Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. Margono soekarjo Provinsi Jawa Tengah.

   1. Kedudukan

      • RSUD merupakan UOBK yang dikelola berdasarkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah, memiliki otonomi dalam pengelolaan keuangan dan barang bilik Daerah serta bidang kepegawaian sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
      • RSUD dipimpin oleh Direktur yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah dan Kepala Dinas.
      • Bentuk pertanggungjawaban kepada Kepala Dinas dilakukan melalui penyampaian laporan pelaksanaan pengelolaan keuangan dan barang milik Daerah serta bidang kepegawaian RSUD.
      • Otonomi dalam pengelolaan keuangan dan barang milik Daerah meliputi perencanaan, pelaksanaaan danpertanggungjawaban keuangan serta penatausahaan barang milik Daerah.
      • Dalam melaksanakan ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Direktur RSUD ditetapkan sebagai Kuasa Pengguna Anggaran dan Kuasa Pengguna Barang sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
   2. Tugas
      • menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang meliputi promotif, preventif, kuratif, rehabilitative; dan
      • penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan, penelitian, dan pengembangan serta pengabdian masyarakat

   3. Fungsi

      • perumusan kebijakan teknis di bidang pelayanan kesehatan RSUD;
      • penyusunan program kerja dan anggaran RSUD;
      • penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan sesuai dengan standar pelayanan RSUD;
      • pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan kesehatan yang paripurna sesuai kebutuhan medis;
      • penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian pelayanan kesehatan;
      • penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi Bidang Kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan;
      • penyelenggaraan kesekretariatan RSUD;
      • pelaksanaan pengelolaan keuangan, aset dan kepegawaian RSUD;
      • pemantauan, evaluasi dan pelaporan RSUD; dan
      • pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
3. Visi Misi
   Visi : Prima dalam Pelayanan Sub Spesialistik & Pendidikan Profesi.
   Visi tertuang dalam Keputusan Direktur no.445/08781/III/2014 tanggal 18 Maret 2014
   Misi
   • Menyelenggarakan pelayanan kesehatan rujukan sub spesialistik
   • Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di bidang kesehatan
   •  Mengembangkan kualitas SDM melalui peningkatan profesionalisme & kesejahteraan
   • Mengembangkan sarana & prasarana RS yang unggul, tepat dan aman
   • Mengembangkan sistem manajemen yang handal, transparan, akuntabel, efektif dan efisien.
     Misi tertuang dalam Keputusan Direktur no.445/08781/III/2014 tanggal 18 Maret 2014
4. Informasi Unit Pelayanan
   • Pelayanan Rawat Darurat
   • Pelayanan Rawat Jalan
   • Pelayanan Rawat Inap
   • Pelayanan Rawat intensif
   • Pelayanan Bedah Sentral
   • Pelayanan Kebidanan
   • Pelayanan Rehabilitasi medis
   • Pelayanan Radiologi
   • Pelayanan Farmasi RS
   • Pelayanan Gizi RS
   • Pelayanan Radioterapi
   • Pelayanan Laboratorium Terpadu
   • Pelayanan Hemodialisa
   • Pelayanan pendidikan dan pelatihan SDM
   • Pelayanan pengolahan limbah rumah sakit
   • Pelayanan pemulasaraan jenazah rumah sakit
   • Pelayanan ambulance dan mobil jenazah rumah sakit
   • Pelayanan pemeliharaan sarana dan prasarana rumah sakit
   • Pelayanan administrasi (Organisasi Kepegawaian, Tata Usaha & Hukmas, RT, Keuangan,

     Pengembangan Pelayanan UNGGULAN : Jantung Terpadu, Bedah Saraf, Maternal Perinatal

     Informasi pelayanan secara terperinci tertuang dalam RENSTRA tahun 2018-2023, Review RENSTRA tahun 2021 untuk tahun 2022 dan 2023 RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo serta RESTRA tahun 2024-2026 dan Buku Profil RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo.

DIP   Rencana strategis dan rencana kerja RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo

Berisi rencana pengembangan pelayanan tahun 2013-2018 dengan mengacu pada RPJMD Provinsi Jawa Tengah Tahun 2013-2018. Berdasar berbagai analisis serta visi & Misi RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo .

Visi : "Prima Dalam Pelayanan Sub Spesialistik & Pendidikan Profesi"

Misi : Menyelenggarakan pelayanan kesehatan rujukan sub spesialistik;

1. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di bidang kesehatan;
2. Mengembangkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui peningkatan profesionalisme dan kesejahteraan;
3. Mengembangkan sarana dan prasarana yang unggul, tepat dan aman;
4. Mengembangkan sistem manajemen yang handal, transparan, akuntabel, efektif & efisien.

RENSTRA Tahun 2013-2018 tertuang dalam Buku RENSTRA yang disahkan dengan Keputusan Gubernur Jawa Tengah no. 050/28 Tahun 2014

Berisi rencana pengembangan pelayanan tahun 2018-2023 dengan mengacu pada RPJMD Provinsi Jawa Tengah Tahun 2018-2023. Berdasar berbagai analisis serta visi & Misi RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto.

Visi : "Prima Dalam Pelayanan Sub Spesialistik & Pendidikan Profesi" selaras dengan Visi Gubernur Jateng “ Menuju Jawa Tengah Sejahtera dan Berdikari ‘Tetep Mboten Korupsi, Mboten Ngapusi’”

Misi RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo:

1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan rujukan sub spesialistik;
2. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di bidang kesehatan;
3. Mengembangkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui peningkatan profesionalisme dan kesejahteraan;
4. Mengembangkan sarana dan prasarana yang unggul, tepat dan aman;
5. Mengembangkan sistem manajemen yang handal, transparan, akuntabel, efektif & efisien.

Misi tersebut selaras dengan misi Gubernur Jateng “Menjadikan Rakyat Jateng lebih sehat, lebih pintar, lebih berbudaya dan mencintai lingkungan”  

RENSTRA Tahun 2018-2023 tertuang dalam Buku RENSTRA yang disahkan dengan Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 13 Tahun 2019

Berisi sasaran rencana strategis tahun 2018-2023 tertuang dalam Review Renstra Tahun 2018-2023 (Tahun 2022-2023) yaitu :

• Menurunnya Angka Kesakitan dan Kematian
• Meningkatnya kualitas pelayanan RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo

RENSTRA Tahun 2024-2026 tertuang dalam Buku RENSTRA yang disahkan dengan Peraturan Gubernur Nomor 23 Tahun 2023

Berisi sasaran rencana strategis tahun 2024-2026 tertuang dalam Renstra Tahun 2024-2026 yaitu :

• Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan Primer dan Rujukan Di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo
• Meningkatnya Kualitas Pelayanan Perangkat Daerah
• Meningkatnya Kualitas Pengelolaan Risiko Perangkat Daerah

Informasi RENJA RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo yang memuat kebijakan, program dan kegiatan rumah sakit Tahun 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024